Diagnostic GPI

Performance professionnelle

Epanouissement au travail

Evaluation du Manager

Où en êtes-vous dans votre carrière professionnelle ?

Vous faire prendre conscience de votre profil, vous offrir du recul sur ce que vous offrez à votre poste, évaluer objectivement vos potentiels, valoriser réellement vos talents dans le contexte de votre poste, vous accompagner dans votre prise de fonction, élaborer avec vous votre plan de coaching personnalisé et choisir le bon prestataire : tout cela ne peut se faire qu’avec des techniques d’évaluation professionnelles qui ont fait leurs preuves.

Le Diagnostic GPI™ vous offrira la principale clé qui vous permettra simultanément d’évoluer et de vous épanouir. La performance suivra naturellement.

Gestion de votre carrière, promotion de vos propres collaborateurs et amélioration de la compétitivité de votre entreprise s’appuyent sur une écoute individualisée et une prise en compte du Manager en le replaçant avec son équipe au centre du système.

L’expérience montre que grâce à un Diagnostic GPI™ préalable, il devient possible de choisir le formateur ou le coach le mieux adapté à vos besoins, tant en développement de compétences qu’en développement personnel, ou tout simplement en bien-être.

Mieux se connaître pour mieux Manager.

Découvrez vos leviers de progrès et décidez vous-même de vos priorités.


Bien entendu, la déontologie, la confidentialité et le respect de la personne privée sont les maîtres mots lors de nos missions.

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