Diagnostic GPI

Performance professionnelle

Epanouissement au travail

Checkup du Dirigeant

De plus en plus de dirigeants nous consultent car ils désirent "faire un point" dans leur vie, dans leur poste.

La réussite professionnelle n'est peut-être pas une fin en soi. Ai-je un rythme de vie raisonnable ? Que puis-je améliorer en moi et que dois-je faire pour y arriver agréablement ? Comment améliorer mon bien-être ? Dois-je travailler sur mes émotions ? Puis-je développer encore mes motivations ? ...ou en découvrir d'autres ?

La première chance qu’un Homme a de s’améliorer est de mieux se connaître pour mieux se comprendre. « Connais-toi toi-même et tu connaîtras l’univers et les Dieux » : déjà en 400 avant J.C. Socrate avait compris qu’une meilleure connaissance de soi ouvrait un champ d’évolution considérable.

Et vous, êtes-vous épanoui au travail ? Vos capacités décisionnelles sont-elles optimum ? De quelle compétence devez-vous vous entourer pour compléter les vôtres ?

Diriger, gouverner impose une vision stratégique. Mais impose aussi d'optimiser sa capacité à décider. Il faut donc saisir les opportunités de se développer et de réduire ses risques en matière de comportement.

Le Diagnostic GPI™ intègre un très large panel d'outils d'exploration de vos Talents et de détection de vos Potentiels. Nous avons développé pour vous un "Check-up du Dirigeant", spécialement pour vous accompagner confidentiellement dans cette introspection.

Offrez-vous un voyage au centre de vous-même...

Bien entendu, la méthodologie et la déontologie sont intimement liées. Notre charte éthique apporte un cadre professionnel et respectueux de la personne privée, dans la discrétion et la bienveillance.

Contactez-nous...