Diagnostic GPI

Performance professionnelle

Epanouissement au travail

Evaluation des besoins en Développement Personnel

C'est justement l'idée de fond de l'Assessment GPI™ : vous aider à identifier vos propres besoins en matière de Développement Personnel.

De quoi avez-vous besoin pour vous épanouir ? La grande question est de savoir à quelle compétence vous devez faire appel pour vous rapprocher de l'état de "bonheur" : Formation, Bilan de Compétences, Coaching, Thérapie, techniques de Bien-être ou plus d’hygiène de vie ?

GPI est un assessment Global, orienté autant vers la performance que vers votre épanouissement. Vous serez surpris(e) de découvrir votre propre mode de fonctionnement et d'identifier pas à pas les écarts entre votre propre profil et ce qu'attend votre poste.

Vous aurez entière liberté de faire votre choix : rester comme vous êtes car vous vous aimez comme cela, ou vous investir dans une démarche de Développement Personnel pour ajuster une ou deux caractéristiques dans votre comportement. L'avantage de GPI vient en partie de la méthode de restitution, car vous comprenez totalement les écarts entre le besoin de votre profession et ce que vous offrez naturellement à votre poste. C'est donc vous et vous seul(e) qui décidez de votre plan de Développement Personnel.

Garder ses choix de vie est peut-être un luxe aujourd'hui. Apprendre à gérer ses émotions, à réduire sa charge émotionnelle, à comprendre et résoudre ses propres blocages est sans aucun doute la clef de votre bien-être. Alors offrez-vous ce voyage au centre de vous-même pour décider de votre future réussite !

Bien entendu, la méthodologie et la déontologie étant intimement liées, notre charte éthique apportera un cadre professionnel et respectueux prioritairement de la personne privée, tout en suivant l'objectif donné par l'entreprise.

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