Diagnostic GPI

Performance professionnelle

Epanouissement au travail

Evaluation des besoins en Formation

Lorsque la relation à l'autre est primordiale dans un métier, une équipe ou un service (commerciaux, Services à la personne ou aux entreprises, recouvrement...) et que la qualité ou les résultats doivent être améliorés, il peut être nécessaire d'évaluer à la fois les besoins en savoir-faire et en savoir-être.

GPI est conçu pour justement évaluer ces différents besoins, en comprenant la relation entre ce que ressent le client et ce que ressent le salarié. Dans la qualité de la relation à l'autre, presque tout tourne autour de la gestion des émotions. Cependant une partie de savoir-être peut être importante. Nous vous aidons à l'identifier et à monter le plan de formation dont vous avez besoin.

Bien entendu, la déontologie, la confidentialité et le respect de la personne privée sont les maîtres mots lors de nos missions.

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