Diagnostic GPI

Performance professionnelle

Epanouissement au travail

Salariés : boostez votre carrière en améliorant votre efficacité professionnelle dans la sérénité.
Managers : atteignez plus facilement vos objectifs en motivant vos équipes au plaisir de travailler.
Dirigeants : augmentez votre compétitivité en investissant dans l'épanouissement de vos salariés.

Diagnostic GPI™ (Global Performance Inventory)

Cette innovation vous offre l'opportunité de développer simultanément votre performance professionnelle et votre épanouissement au travail. Comment ? Grâce à la mise en place d'une évaluation globale, bienveillante et confidentielle (assessment).

Deux processus sont disponibles : individuel ou collectif (entreprise).
> Le processus indviduel vous permet d'identifier vos points forts et les actions que vous pouvez entreprendre pour vous améliorer. En confiance, vous décidez librement de vos axes de changement.
> Le processus collectif permet de diagnostiquer un service ou une entreprise et de restituer au dirigeant des préconisations (questionnaire anonyme puis entretiens individuels et confidentiels).

Le Diagnostic GPI™ est éthique, sociétal et multiculturel (non discriminatoire). Dans le cadre de votre poste, il consiste à faire le point sur ses comportements professionnels (managériaux et relationnels) et ses aptitudes individuelles (savoirs-être et savoir-faire attendus). Vous validez vous-même les écarts entre l'attente de votre poste et votre profil mesuré. Vous identifiez ainsi la formation, l'accompagnement, le coaching ou les techniques thérapeutiques les mieux adaptés à votre besoin.

Le Diagnostic GPI™, intègre de multiples paramètres propres à chaque personne : personnalité, compétences, potentiels, talents, freins, croyances, valeurs, motivations, préférences comportementales, perception de l'environnement (360°), et surtout altérations comportementales (stress, fatigue etc...). Il peut aussi servir de support pour la constitution d'une équipe, face à des enjeux importants (Gestion de Projet, Management). 15 années de Recherche et de Développement dans de nombreux secteurs d'activité ont été nécessaires pour concevoir ce dispositif très complet.

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Développer sa créativité et innover pour une meilleure compétitivité !

Le monde en mutation nous oblige à nous adapter, donc à changer. Encore plus dans l'entreprise, où l'innovation est vitale pour se démarquer, de différencier et améliorer ses résultats. Il devient nécessaire de diffuser une véritable culture de progrès, d'innovation. C'est en favorisant un regard créatif et perpétuellement renouvelé sur son propre travail et sur son organisation que l'entreprise se différencie et progresse.

Comment retrouver le "feu sacré", innover, motiver ses collaborateurs ?

Le Diagnostic GPI™ est la solution qui permet de répondre à ce défi.

Cette approche novatrice permet d'optimiser les capacités cognitives, celles des équipes R&D et des forces créatives : marketing, chefs de produits, commerciaux, ingénieurs et techniciens, production...

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Télématin met à l'honneur un des composants du Diagnostic GPI™

Oléron et la cure du futur : d'abord utilisée dans les entreprises par les Coachs pour accompagner les salariés dans le développement de leur performance professionnelle, cette technologie fait aujourd'hui son entrée dans les établissements de bien-être et de thalassothérapie.

Des outils de plus en plus perfectionnés nous aident à identifier nos points faibles, nos besoins et nos atouts. Découvrez la machine qui vous indique les techniques de bien-être qui vous sont les plus appropriées...

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Pierre Davèze désigné " Entrepreneur d'Avenir " 2013

Entrepreneur d'Avenir veut promouvoir un nouveau modèle pour l’entreprise et la société, où la compétitivité doit se conjuguer avec le respect de l’individu, son bien-être au travail, l'éthique et les nouvelles normes sociales et environnementales. Les entreprises d’avenir sont celles capables de générer un nouveau type de croissance fondé sur l’efficacité et la responsabilité sociétale, l’équité et la durabilité. La charte des Entrepreneurs d’avenir énonce leurs valeurs.

Validation scientifique

La solution GPI repose sur des modèles d'analyse de personnalité validés scientifiquement par des organismes indépendants et ayant donné lieu à de 20 000 à 1 000 000 de tests réalisés dans le monde.

Concept Stress-Out : les neurosciences au service du Bien-être